Recruiter (m/w/d)

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Wer ist Svea Solar?

Die Vision von Svea Solar ist es, die weltweit leistungsstärkste Lösung für nachhaltigen Energieverbrauch zu werden. Somit bietet Svea Solar als eine der ersten Firmen der Welt eine Komplettlösung an, die Solarmodule, Green-Energy Verträge, EV-Ladegeräte, Batterien und eine eigene Energie-Management-App umfasst.    

Für unser Kölner Team suchen wir zur Unterstützung unseres Wachstums eine/n

Recruiter (m/w/d) Köln

Wir suchen ein engagiertes Teammitglied, das daran interessiert ist, in einem wachsenden Team zu arbeiten, dass unser Wachstum in ganz Deutschland unterstützt. Als Recruiter trägst du entscheidend zum Erfolg von Svea Solar bei! Du wirst die volle Verantwortung für unsere Rekrutierungsprozesse übernehmen und sicherstellen, dass diese kontinuierlich verbessert und weiterentwickelt werden, um ein Team mit hohem Wachstum bestmöglich zu unterstützen.  In dieser Rolle arbeitest du mit unseren Personalmanagern und HR-Businesspartner in ganz Europa zusammen, um sicherzustellen, dass wir die richtige Anzahl von engagierten Mitarbeitern haben, die an unseren Solarlösungen und -produkten arbeiten. Diese Stelle ist für 20 Stunden pro Woche vorgesehen.     

Deine Aufgaben:

  • Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen bei der Entwicklung und Verwaltung des Rekrutierungsprozesses 
  • Talentakquise sowie Verwaltung der Beziehungen zu allen Beteiligten, um eine hohe Qualität der Einstellungen zu gewährleisten. 
  • Verantwortlich für den Rekrutierungsprozess von A-Z, einschließlich des Verfassens von Stellenbeschreibungen, des Screenings von Lebensläufen und der Durchführung von Interviews sowie der Vertragsverhandlungen und der Einrichtung des Onboardings für Neueinstellungen. 
  • Steuerung der Rekrutierungsstrategie und Verantwortlichkeit für eine kontinuierliche Bewegung des Prozesses und der Pipeline gemäß den gesetzten Zielen. 
  • Verantwortlich für die Gewährleistung einer ausgezeichneten Kandidatenerfahrung von Anfang bis Ende 
  • Ermittlung des Personalbedarfs 
  • Du organisierst Rekrutierungs- und andere Veranstaltungen und nimmst daran teil, um dadurch Kandidaten und das Netzwerk von Svea Solar aufzubauen. 

Dies ist dein Profil:

  • Mindestens 2+ Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung sind erforderlich 
  • Interne Rekrutierung für technische Positionen im Bereich (erneuerbare) Energie oder in einem ähnlichen Sektor ist ein großes Plus.
  • Einschlägiger Abschluss in Personalwesen, Verhaltenswissenschaften oder Ähnlichem
  • Fähigkeit, mehrere Rekrutierungen gleichzeitig zu verwalten und Fristen einzuhalten
  • Kenntnisse über HR und deutsche Arbeitsvorschriften
  • Ausgezeichnete Interview-Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Beziehungsmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mit Menschen aus allen Lebensbereichen in Kontakt zu treten. 
  • Positive Denkweise mit Ergebnisorientierung
  • Sprachen: Deutsch - fließend, Englisch - fortgeschrittenes Niveau

Join our solar revolution!

Solltest du nun wider Erwarten zweifeln ob du bei uns richtig bist, findest du bei uns nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, welches benötigt wird, um kreative und innovative Ideen einzubringen. Du hast zudem die Möglichkeit, direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Expansion in Deutschland zu nehmen und mit unserem großartigen Team zu wachsen. Erlange eine internationale Perspektive mit ehrgeizigen Wachstumszielen in der du dich jederzeit aktiv einbringen kannst, um die Zukunft in Deutschland mit nachhaltiger Energie zu versorgen.

Deine Vorteile

Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlungen

Ein junges, kreatives und dynamisches Team

Regelmäßige, gemeinsame Freizeitaktivitäten

Ein schönes Büro im Agnesviertel mit Küche und Getränken


Gerne kannst du die offene Position mit deinem Netzwerk teilen!

Köln

Hülchrather Str. 23
50670 Köln Wegbeschreibung

Arbeitest du bereits bei Svea Solar Deutschland?

Lass uns gemeinsam rekrutieren und deinen neuen Kollegen finden.

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