Wer ist Svea Solar?

Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass in Zukunft unser aller Strom zu 100% aus erneuerbaren Energien gewonnen wird. Svea Solar wurde im Dezember 2013 in Stockholm, Schweden, gegründet. Seitdem ist unser Unternehmen im Solarenergiemarkt aktiv. Wir bieten die gesamte Palette an Produkten, die dieser Markt zu bieten hat - Photovoltaikanlagen, Batterien sowie Ladestationen für Elektroautos. Unser Team ist ambitioniert, innovativ und alle arbeiten zusammen an dem großen Ziel, die Zukunft nachhaltig zu gestalten!

Für unser Kölner Team suchen wir eine/n

HR Business Partner (m/w/d)

Als HR Business Partner bist Du für die Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter in allen HR-relevanten Themen verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit unserem Managing Director und dem Recruiterteam agierst Du als Sparring Partner für die Hiring Manager und setzt nationale bzw. globale HR Strategien um. Du verstehst die Anforderung Deines Business und unterstützt dieses mit effizienten HR Tools dabei das Engagement der Mitarbeiter und ihre Performance zu steigern. In deiner Rolle arbeitest du auch mit unseren Functions HR, Talent Acquisition und Culture in Schweden und ganz Europa zusammen, um unsere Organisation erfolgreich weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben:

• Mitarbeiterbetreuung
  
• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsbereiche als HR Business Partner bei HR-relevanten Fragestellungen 
• Identifikation von HR-relevanten Handlungsfeldern und Entwicklung von Lösungen
• Administrative Personalverwaltung vom Eintritt über das Beschäftigungsverhältnis bis zum Austritt
• Vertragswesen
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung
• weitere Themen, wie die Entwicklung von Kennzahlen, Betreuung der Betrieblichen Altersvorsorge, usw.

Dies ist dein Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d)
• min. 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) und einschlägige Erfahrung in der operativen HR-Arbeit
• praktische Kenntnisse und fundiertes generalistisches Wissen im Personalbereich, insbesondere in den Bereichen Personalbetreuung/-verwaltung, Arbeitsrecht
• selbständige Arbeitsweise sowie hohes Maß an Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• sicheres Auftreten, Verhand­lungs­ge­schick,  Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationssicherheit über alle Hierarchieebenen hinweg
• Verschwiegenheit, Loyalität, hoher Qua­li­täts­an­spruch, Ini­tia­tive und eine aus­ge­prägte Ser­vice­ori­en­tierung

Deine Vorteile:

• Wachse mit einem stark expandierenden schwedischen Start-Up im Zukunftsmarkt der erneuerbaren Energien!
• Ein motiviertes, kreatives und dynamisches Team
• Ein schönes Büro im Agnesviertel mit Küche und Getränken
• Sehr gute Work Life Balance
• Hervorragende Mitarbeiterevents mit einem wunderbaren Team

Join our solar revolution!

Solltest du nun wider Erwarten zweifeln ob du bei uns richtig bist, findest du bei uns nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, welches benötigt wird, um kreative und innovative Ideen einzubringen. Du hast zudem die Möglichkeit, direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Expansion in Deutschland zu nehmen und mit unserem großartigen Team zu wachsen. Erlange eine internationale Perspektive mit ehrgeizigen Wachstumszielen in der du dich jederzeit aktiv einbringen kannst, um die Zukunft in Deutschland mit nachhaltiger Energie zu versorgen.

Bewirb dich gerne mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, deiner Verfügbarkeit und deinen Gehaltsvorstellungen bei Loreen Lamdi.

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